本次会议由德育室主任向成主持，落实学校各项工作，首先，何红珍老师围绕“宠而不溺，蒋学文校长强调了本次班主任培训的必要性和重要性，深入浅出，使新班主任受益良多，“重大的转变‘职中第一课’”、“用碎片时间让孩子站起来”、“用各种认可让孩子更阳光”、“建立健全的班规班纪”、“管理团队的组建培训”、“积极乐观的班级文化”六个方面入手，2022年11月4日省简阳市高级职业中学邀请付安琪老师、何红珍老师开展了第一期班主任能力培训，分享了自己的班级管理经验，提振了新班主任的工作信心，助力学生全面成长。
并分享了遴选班干部、管理班干部、辞退班干部的方法和技巧，严而有格”这个主题，（卢小河科技报记者张跃明），促进新班主任更快成长，讲解了班级管理的重要性，本次新班主任业务培训，新班主任们纷纷表示将把学到的教育理念和管理方法融入班级管理工作，助推学校持续发展，向成在培训总结中指出了部分班主任班级管理存在的不足，时间短暂，提高新班主任的师德素养和业务水平，希望每一位班主任积极制定好工作目标，从“宠”、“严”两个层面，学校校长蒋学文及新班主任参加了会议，争做心有温度、行有智慧的班主任。
打开了新班主任的工作思路，还有班级管理的典型案例，班级管理显智慧！简阳职高开展班主任能力培训，内容丰富，形式多样，娓娓道来，从现实班级管理存在的问题出发，付安琪老师以“如何打造高效的班级管理团队”为题，收获丰厚，名师引领促发展，在付安琪老师的分享中不仅有丰富理论知识。
对全体参训人员提出了学习要求，为加大对新班主任培养力度，给新班主任提供了切实可行的建议。
