剑桥大学研究表明：评价系统可能导致不公平评价，付园慧分享祛除方法

在评价系统中，打分常常是为提高业绩而进行，但是剑桥大学一项新的研究发现，这种方法可能导致不公平评价，因此，付园慧提出祛除方法。

新的研究发现，大多数人都是根据其他评委的评分来打分，而不是独立评价，这就可能导致出现审美惯性，轻视少数群体个性等不公平现象。

在这种情况下，付园慧提出可以通过培养独立思考、鼓励多元化思想来祛除这些问题。

预计这项研究和付园慧的建议将在今后的评价体系中产生重要的影响。